Houston Reclamaciones de Terceras Personas Abogado

En algunos procesos judiciales, el incidente en cuestión puede implicar a una parte que no sea el inicial demandante y demandado. Reclamaciones de terceras personas pueden presentarse de varios escenarios. Un acusado puede dibujar una tercera parte en procesos judiciales si se siente como si el tercero comparte tiene cierta responsabilidad por los cargos formulados contra el acusado. Principalmente, el término “reclamo de terceros” se refiere a una acción legal contra una parte que no sea un empleador debido a una lesión relacionada con el trabajo.

¿Qué es un reclamo de terceros?

Si usted ha sido herido en el trabajo, puede valer la pena reevaluar cuidadosamente las circunstancias de su incidente. Su empleador o el principal acusado en su caso no puede ser la única fuente de la lesión. Su abogado debe ser capaz de revisar los elementos y pruebas de su caso y poder determinar si un tercero es necesario.

Un demandante puede descubrir que un accidente de trabajo fue la culpa de su o no su empleador para enfrentar un peligro pero ese peligro era debido a una pieza defectuosa del equipo. Puede presentar un reclamo de terceros contra el fabricante además de la inicial acciones legales contra el empleador. Si se lesionó en un accidente de automóvil mientras realiza tareas relacionadas con el trabajo, como un parto y otro motorista golpea su vehículo, puede perseguir la reclamación de compensación del trabajador a través de su empleador para sus lesiones y la carga financiera inmediata, pero también puede presentar una demanda civil contra el otro conductor. Eso también es un reclamo de terceros.

Contratistas se llaman a menudo en empresas privadas y residencias para el trabajo. Si el dueño de la propiedad no mantiene adecuadamente sus instalaciones y jardines, se puede crear un entorno peligroso y podría considerar responsables si un contratista se lesiona. El individuo herido perseguiría reclamación de compensación del trabajador puesto que él o ella estuvo lastimada en el trabajo.

Desafortunadamente, beneficios de compensación del trabajador no cubren mucho más allá de la iniciales gastos médicos y salarios perdidos, por lo que es muy poco probable que el beneficio de compensación del trabajador pagará por los costos totales de una lesión grave, incluyendo salarios perdidos de tiempo pasado fuera de trabajo, atención médica continua y cualquier discapacidad permanente que resultan de la lesión. Un reclamo de terceros contra el dueño de la propiedad ayudaría a cubrir la diferencia.

Iniciando un reclamo de terceros

El primer paso que tomar hacia una reclamación exitosa tercera parte es ponerse en contacto con un abogado confiable con la experiencia para navegar por todos los detalles de su caso. En la firma Nielsen, creemos en agresivamente persiguiendo justicia en nombre de nuestros clientes. Vamos a intentar que usted consiga el mejor acuerdo posible fuera de cancha.

Su abogado debe ser capaz de señalar en la dirección correcta y ayudarle a hacer los siguientes pasos para su caso. Va a necesitar dar toda la documentación al Departamento de vehículos de Motor sobre el accidente, así como el informe médico del médico que describe la magnitud de sus lesiones. Dependiendo de la situación, su abogado tendrá que participar la compañía de seguros de terceros o presentar una reclamación contra el fabricante del producto defectuoso.

Reclamaciones de terceras personas pueden ser asuntos complejos, pero es vital conocer sus derechos y asegurar que todas las partes responsables de sus lesiones se rindan. Si usted piensa que su reclamo de lesión está más involucrado que originalmente pensaba, póngase en contacto con la firma Nielsen. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a clientes en Houston, TX con toda clase de asuntos legales. Llegue a nosotros para una evaluación gratis de su caso y le garantizamos que todos los detalles de su incidente se trataran correctamente y a fondo. [NCR1] [NCR2]